Название коллегиального органа управления

- стимулировать инициативу и активизировать творчество членов педколлектива в исследовательской, экспериментальной и другой творческой деятельности, направленной на совершенствование, обновление и развитие учебно-воспитательного процесса  в образовательной организации и работы учителя;

- анализировать результаты педагогической деятельности, выявлять и предупреждать ошибки, затруднения, перегрузки учащихся и учителей; вносить предложения по совершенствованию деятельности методических подструктур и участвовать в реализации этих предложений;

- способствовать развитию личностно ориентированной педагогической деятельности, обеспечивать условия для самообразования, самосовершенствования и самореализации личности педагога.

1. Методической совет МОАУ «СОШ №37 г.Орска» координирует работу подструктур методической службы, направленную на развитие научно – методического обеспечения образовательного процесса, инноваций, опытно – экспериментальной и научно – исследовательской деятельности педагогического коллектива.

   Цель  деятельности методического совета – обеспечение гибкости и оперативности методической работы образовательной организации, повышение квалификации педагогических работников, формирование профессионально значимых качеств учителя, классного руководителя,  рост их профессионального мастерства.

1. Содержание деятельности методического совета МОАУ «СОШ 337 г.Орска»

   Содержание деятельности методического совета определяется целями и задачами работы образовательной организации, особенностями ее развития и образовательной политики региона.

   Содержание деятельности методического  предусматривает повышение квалификации педагогических работников образовательной организации, совершенствование воспитательно-образовательного процесса и состоит в следующем:

   - Выработка и согласование подходов к организации, осуществлению и оценке инновационной деятельности; организация научно – исследовательской, опытно – экспериментальной деятельности.

   - Осуществление контроля  и оказания поддержки в апробации инновационных учебных программ и реализации новых педагогических методик и технологий.

   - Разработка планов, графиков и программ повышения квалификации и развития профессионального мастерства педагогических работников.

   - Обсуждение рабочих, инновационных, экспериментальных программ и рекомендация их педагогическому совету для обсуждения и утверждения.

   -  Оценка деятельности членов педагогического коллектива, рекомендации по аттестации учителей, присвоению  категорий, разрядов,  представлению к званиям, наградам и другим поощрениям.

   - Организация общего руководства методической, научной, инновационной деятельностью, проведение школьных научно – практических конференций, педагогических чтений, семинаров, симпозиумов, «круглых столов», методических конкурсов, выставок смотров, методических дней, недель, декад и др.

   - Анализ и рекомендации к печати и внедрению методических пособий, программ и другой продукции методической деятельности образовательной организации.

   - Планирование и организация работы временных творческих коллективов, которые создаются по инициативе учителей, руководителей образовательной организации, ученых – педагогов с целью изучения, обобщения опыта и решения проблем развития образовательной организации, а также для разработки инновационных программ, организации диагностических и мониторинговых исследований, разработки новых технологий, стратегических направлений деятельности образовательной организации, изучение социальных запросов к образовательной организации.

   - Определение направленной работы школы молодого учителя и наставничества.